——计划物流部  及祥鹏

责任心是自觉履行职责的一种态度和工作方式、是促使人们完成使命的情绪、是人们安身立命的基础、是对相应的事情负责任。我们每个人都是社会的一分子，生活中都在饰演着一定的社会角色：在社会是公民，在公司是员工...... 

社会需要和谐稳定，公司需要健康发展，这些就使我们承担着相应的权利和义务，对他人对社会都负有相应的责任，这是无法更改的社会法则和道德法则，它与生俱来就伴随着每一个生命的始终。

我们每个人都有自己的人生理想，都有自我实现的愿望，都有被他人和社会认可的渴望，但是理想、愿望、渴望都要通过自己忠实地、自觉地承担责任、履行职责、积极地奉献自我来实现。三百六十行，各有各的行规，但唯一相同的标准就是忠于职责，发自内心的职责感并不是为了获得别人的赞赏，而是义务和职责的履行。履行责任并不意味着一定要做出惊人的伟业，普通人的普通工作也需要负责任地完成。养成负责任的精神，养成积极主动的工作习惯，将是我们享用一生的财富！在公司每个人都有自己的工作岗位，都有自己的岗位职责，而责任心对一个人履行岗位职责至关重要。有了责任心就能把工作当成自己的事业，工作中爱岗敬业、积极主动，用心、创新、尽量减少浪费、多提改进意见、乐于认真做好细小的没人在意的工作。责任也激发潜能，很多人放弃休息，利用工作之余休息时间，积极参加相关的学历教育及培训，不断充电，丰富自己，完善自我，提高层次，同时也奉献了社会。

负责不是一句口号，而需落实到工作生活的方方面面。对公司负责对自己负责的链接点就在于对工作负责。而每个人的工作多是由点滴小事情构成，表里如一，一丝不苟，才能做得更好。拿生产计划来说，计划本身就决定了每个合同的交货期，计划的稍许变动就可以对不同的客户产生不同的服务效果，同时，在生产计划制定的那一刻起，其实我们就可以预知某些情况的发生，而知道了这些以后就需要有责任心来进行跟催等工作以保证对客户的承诺，而没有责任心的表现就是做好计划就好了，任事情自由发展，发生了事情就往相关部门一推或者找一大堆理由……找借口，导致一个人消极、懈怠、一事无成，且团队丧失战斗力。在当前工作已不仅是谋生的手段，而是人生价值的体现，而价值的体现全靠承担责任来完成。对于计划来说，价值体现在用合适的库存、较短的交期来保证客户的需求。

世上没有不必承担责任的工作，工作就意味着责任。员工的工作责任心直接关系到公司经营的好坏，而公司经营的好坏又反作用于公司员工的切身利益，所以应满怀激情投入工作，把责任看作使命，养成负责任的习惯。遇到问题不应推卸责任，不应找借口拒绝，应勇于承担责任。多一份责任，多干一些工作，就是对自己多一点锻炼，也就多了一些机会，可多学一些知识和技能，从中提高自己处理问题和解决问题的能力、随机应变的能力、应对压力与挑战的能力，为自己的职业发展铺平道路。

所有成功的人都有一个共同的品质——责任心，这是他们走向成功的通行证。责任心它使人变得高尚、强大。我们应把责任感植根于内心，让它成为一种习惯，一种精神！让我们在培养这种精神中获取动力，做一名忠诚的负责的好员工！