1.企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
　　2.企业最大的资产是人。——松下幸之助
　　3.对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助
　　4.一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
　　5.大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
　　6.在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。——比尔·盖茨
　　7.将合适的人请上车，不合适的人请下车管理学者。——詹姆斯·柯林
　　8.人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想总裁柳传志
　　9.全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
　　10.质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
　　11.不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
　　12.管理就是沟通，沟通再沟通。——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
　　13.企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利
　　14.合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
　　15.不创新、就灭亡。——福特公司创造人亨利·福特
　　16.可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——管理顾问詹姆斯·莫尔斯
　　17.顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
　　18.员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性。——投资企业管理学教授沃伦·贝尼斯
　　19.管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家威尔德
　　20.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯
　　21.正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊
　　22.在没出现不同的意见之前，不做出任何决策。——通用汽车总裁艾尔费雷德·斯隆
　　23.爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言
　　24.感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田
　　25.自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森
　　26.企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕
　　27.用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——管理学家彼得·杜拉克
　　28.卓有成效的管理者善于用人之长。——管理学家彼得·杜拉克
　　29.如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
　　30.三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义