------企业管理部 徐引君

    选择中的许多重要决策必须由我们自己来做出，我们在做出决策前先要分析自我，认清自我，只有这样，我们的人生之路才不会茫目而没有方向，那么我们应该从哪些方面认请自已呢？
1．认清兴趣
兴趣在人们的职业活动中具有重要的作用。兴趣是最有效的工作动力，是一种强大的精神力量。
兴趣可以使人集中精力、聚精会神去思考、谋略，从而去获得知识的丰富和技能的提升，不断开发潜在的无穷智力并能够创造性、主动性地开展工作，完成任务。
兴趣可以提高人的工作效率。一个人对某一工作有兴趣时，枯燥的工作也会觉得丰富多彩、趣味无穷。兴趣是促使事业成功的重要因素，兴趣是工作动力的源泉。
在规划自身职业生涯时，关键在于认清自身的兴趣、爱好。
2．认清个性
职业心理学的研究表明，个性涉及到人的心理过程及个性特征的各个方面。对职业规划举足轻重。内向的个性，适合从事行政内部事务，外向、活跃的个性，适合从事营销、公关工作等。
3．认清能力
要认清能力，必须了解自身的知识结构和技能，因为知识结构70%决定工作能力，特别是综合工作能力、协调能力、统筹能力等。否则，如果就高，就会力不从心；就低则容易让人缺乏进取和斗志，埋没浪费，失去良机。要清楚的认识自己，不能好高骛远，更不能叶公好龙, 要懂得厚积簿发。
4．认清方向
做职业规划前，要先选定自己的职业方向和定位，否则容易多走弯路，得不偿失，悔恨终身。
职业规划，把握方向是最重要的。方向确定，才有未来的期望和目标。
5．认清目标
这就是所谓的“目标导向性“，人的职业生涯一般是20-40年。那么一个职业人，必须作好4个5-10年规划。在第一个5-10年规划中，主要是社会环境适应和管理、工作经验的积累；第二个5-10年规划，是职业的确定期，基本已经定型，自己的能力和素质技能基本具有自身风格；第三个10年规划是成熟发展期，这个时期，一般会达到职业的颠峰时期；第四个5-10年规划，属于稳定、维护和衰退期。
在你做职业选择时，认真的剥析自己，多问问自己：想做什么？能做什么？该做什么？我的价值在哪里？我能给企业带来什么样的效益？我未来的职业生涯是怎样规划的？