为了提高公司员工整体装配水平，公司在2009年5月22日举行了“装配技能大赛”，此次比赛共吸引了包括技术部员工在内的30名员工参加。

公司何副总在比赛前作了讲话，指出高级技工是公司一笔宝贵的财富，是立厂之本，公司产品的高品质需要技术工人高超技术的保障。也强调了公司重视技工的培养，将会把这种技能比赛长期化、制度化，以促进公司员工技能水平的提高。

此次比赛的内容是参赛选手需要完成从零部件到一台完整的水泵的所有工序和动作，公司评委将对各个参赛选手的操作动作对照企业标准给出动作符合性分数，然后由实验室将参赛选手完成的水泵进行检验得出装配质量得分，最后结合参赛选手的完成时间得出装配时间分数，动作符合性分数、装配质量分数、装配时间分数相加即为选手的最后得分。