--------生产部 陈康

编者按：工作中的失误，人们往往会找出各种各样的理由来证明我们的失误是有道理的，于是到最后，每个人都没有责任了。其实每个失误都是由我们自身的原因导致的，发生失误后，我们首先应该想到的是：我怎么样做不会出现失误，我的部门怎么样做不会出现失误，只有做到“归错于内”，我们才能不断进步。

生产部负责人陈康给我们做出了榜样，那棵“思过树”不仅属于陈康，更属于我们每个人；当我们工作出现失误分析原因时，我们一定要去看看“思过树”！

在8月11日公司组织的“爱厂如家，回归绿地”活动中,生产部因喷漆挂勾焚烧选地错误,造成张经理组旗杆后面2平方左右的草地被烧损.我作为拔草小组组长和车间主任的双重身分, 须为此事件负全责。

事发后,经过公司领导的批评教育,我充分认识到自己的错误,也为自己所造成的错误感到羞愧。在关心和帮助我的同事的建议下,交代部属,到靠锦海模具围墙一侧移植两株树苗修补被烧损的草地,但没想到,在交代工作时,因交代不清楚或部属理解有误,造成草地另外一棵树苗被挖，此错误我也必须负全责。

我所造成的错误不仅损害了兄弟小组的利益,导致张经理组在拔草活动的评选中落选,还损害了本小组所有组员的利益,致使我们小组失去优胜奖的评选资格。在此,我再次向被我的错误行为所损害的同仁们表示真诚的歉意。

在此次事件中,我因缺少必要的思想觉悟,认为反正是杂草烧了也无所谓,再有2年多来一直采用焚烧的方式清洁挂具。没有认识到,杂草经过大家的辛勤劳动后,也可以变废为宝,变成整齐美观的草坪.也反映出我考虑事情不全面,缺少与时俱进的精神。另外,关于挂具焚烧,倪总曾多次跟我提及要改变这种挂具清洁方式，但因我行动不够迅速,以致方案一再拖延,最终造成草地被烧损。树苗被误挖, 反映出我的工作方法存在问题。工作没有交代清楚,没有询问部属是否理解,部属在执行时没有检查。这次的错误受到了倪总的严厉斥责,让我无地自容。这么简单的事情,也会犯这么低级的错误。由此可见,在我们日常的工作中存在多少做错事情的隐患.我们企业的发展和我们品牌的成长为何如此缓慢,很大一部分原因就是受到类似像我这样的低级错误的影响。

   我们既然来到了MARQUIS,从大的方面来说是为企业的发展和品牌的成长,贡献自己的一分力量。从个人来讲,是为了自己的前程,为了自己的生活过的更美好。我们总是在说德国人,日本人工资高,他们为什么会高,我想不仅是他们的工作效率高，更在于他们的工作质量高,保证了他们的产品和服务质量稳定,随之带来了品牌效应,有了品牌效应,销售价格就高,销售价格高,公司利润就高,随之我们每个人的收入就高。所以请全体同仁,以我为戒,通过我们的共同努力,提高我们的工作质量和思想认识,为了公司的发展,品牌的成长,为了我们个人的前程和更加美好的生活,携手共进,共创美好未来!!!!!

为了表示我的歉意和悔过,将在被烧损的地方栽上一棵思过树,与全体同仁共勉!

                                             绿幽幽的草坪铺满公司的厂区